반응형 특정성1 직장에서 직함만 사용해 욕설 시 고소 가능성: 법적 조건과 대처 방법 직장에서 동료와 개인 카카오톡 대화 중 특정인의 이름 대신 직함만을 사용하여 욕설을 한 경우, 이 행동이 법적 문제로 이어질 가능성이 있는지 궁금하신 분들을 위해 이 글을 작성합니다. 직장 내 개인 카톡이 사적 대화인지, 또는 특정 직함만 사용했을 때 고소가 성립할 수 있는지와 같은 다양한 법적 이슈를 다룹니다. 본 글에서는 모욕죄 및 명예훼손죄의 법적 요건, 고소 절차와 이에 대한 대처 방법을 알아보고, 개인 대화가 법적 문제로 발전하는 상황에 대한 조언을 제공하겠습니다.원장 직함 사용과 고소 가능성직함만으로 특정성을 갖출 수 있는지 알아보기직장에서 동료와 1:1 개인톡으로 특정인의 이름 대신 직함인 '원장'을 사용해 욕설을 한 경우, 법적으로 명예훼손이나 모욕죄가 성립할 수 있는지 살펴보겠습니다. 법.. 법률의 숲 2024. 11. 5. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
