반응형 주휴수당받기1 주휴수당 완벽 정복! 아웃소싱 근로자를 위한 계산부터 지급 기준까지 가이드 "주휴수당", 들어는 봤지만 제대로 이해하지 못한 분들을 위해 준비했습니다! 특히 아웃소싱 근로자라면 더 꼼꼼히 알아봐야 할 주휴수당의 계산법과 지급 기준. 이 글에서는 주휴수당의 기본 원칙, 아웃소싱 근로자에게 적용되는 사례, 그리고 받지 못했을 때의 대처 방법까지 모두 알려드립니다. 내 권리를 지키기 위해 지금 바로 확인하세요!주휴수당이란? 🤔주휴수당은 근로자가 주 15시간 이상 근무하고, 소정의 근로일을 개근했을 때 지급받는 유급 휴일의 급여를 의미합니다. 근로기준법 제55조에 따라, 고용주는 1주일에 1회 유급 휴일을 제공해야 하며, 이때 지급되는 임금이 바로 주휴수당입니다.✔️ 누가 받을 수 있나요?주 15시간 이상 근로하는 모든 근로자(정규직, 아웃소싱, 계약직 등 모두 포함)고용 형태와 무.. 창업,부업의 숲 2024. 12. 5. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
