반응형 이직확인서2 실업급여 받으려면? 직전 3개월 기준부터 정확한 계산 방법까지 완벽 가이드 📌 “실업급여, 도대체 얼마 받을 수 있을까?”📑 “직전 3개월이 기준이라는데, 어느 달을 말하는 거죠?”👔 “월급이 들쭉날쭉했는데 평균임금은 어떻게 계산될까요?”🧾 “퇴사한 직장에서는 어떤 서류를 보내야 하나요?”👉 실업급여는 단순한 ‘지원금’이 아니라, 고용보험을 납부한 근로자의 정당한 권리입니다. 그러나 수급 조건과 계산 방식이 생각보다 복잡해, 본인이 받을 수 있는 금액을 정확히 알지 못한 채 놓치는 경우도 적지 않습니다.특히 ‘직전 3개월 평균임금’이 실업급여 산정의 핵심 기준이기 때문에, 퇴사 전 급여와 근무일수에 따라 지급액이 달라지며, 이직 사유와 고용보험 가입기간도 매우 중요합니다.💡 이번 글에서는✅ 실업급여 신청 기준✅ 직전 3개월 산정 방식✅ 평균임금 계산 방법✅ 실업급여 .. 연금의 숲 2025. 4. 9. 더보기 ›› 계약 만료 후 실업급여 받을 수 있을까? 사업장과 근로자를 위한 필수 가이드 많은 근로자들이 계약이 끝난 후 실업급여를 받을 수 있는지 궁금해합니다. 반면, 사업주 입장에서는 실업급여 지급이 고용보험료 부담으로 이어질 수 있어 고민이 되죠. 계약 만료 후 실업급여를 받으려면 어떤 조건을 충족해야 할까요? 또, 사업주는 실업급여 문제를 어떻게 관리해야 할까요?이번 글에서는 실업급여를 받을 수 있는 조건, 신청 방법, 사업주의 역할과 주의사항까지 상세히 정리해드립니다. 근로자는 실업급여를 확실히 받을 수 있도록, 사업주는 불필요한 부담을 피할 수 있도록 필독해야 할 가이드입니다.실업급여란? 계약 만료 후 받을 수 있을까?실업급여(구직급여)란 고용보험 가입 근로자가 비자발적으로 실직했을 때 일정 기간 동안 지급되는 지원금입니다.✅ 계약직 근로자도 실업급여를 받을 수 있습니다. 하지만 .. 연금의 숲 2025. 3. 3. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
