실업급여 받으려면? 직전 3개월 기준부터 정확한 계산 방법까지 완벽 가이드

📌 “실업급여, 도대체 얼마 받을 수 있을까?”
📑 “직전 3개월이 기준이라는데, 어느 달을 말하는 거죠?”
👔 “월급이 들쭉날쭉했는데 평균임금은 어떻게 계산될까요?”
🧾 “퇴사한 직장에서는 어떤 서류를 보내야 하나요?”

👉 실업급여는 단순한 ‘지원금’이 아니라, 고용보험을 납부한 근로자의 정당한 권리입니다. 그러나 수급 조건과 계산 방식이 생각보다 복잡해, 본인이 받을 수 있는 금액을 정확히 알지 못한 채 놓치는 경우도 적지 않습니다.
특히 ‘직전 3개월 평균임금’이 실업급여 산정의 핵심 기준이기 때문에, 퇴사 전 급여와 근무일수에 따라 지급액이 달라지며, 이직 사유와 고용보험 가입기간도 매우 중요합니다.

💡 이번 글에서는
✅ 실업급여 신청 기준
✅ 직전 3개월 산정 방식
✅ 평균임금 계산 방법
✅ 실업급여 계산식
✅ 주의사항까지
근로자 입장에서 쉽게 정리해드립니다.
정확히 알고 신청하면, 놓치는 돈 없이 빠르게 수급 가능합니다.
지금부터 꼼꼼히 따라오세요!

실업급여 받으려면 직전 3개월 기준부터 정확한 계산 방법까지 완벽 가이드

✅ 실업급여란? 꼭 알아야 할 기본 개념

✅ 실업급여의 정의

• 고용보험 가입 근로자가 비자발적으로 퇴사했을 때 일정 기간 동안 생계안정을 위해 지급되는 급여
• 공식 명칭은 구직급여
• 퇴사 후 고용센터에서 실업 인정을 받고 적극적인 구직활동을 해야 계속 수급 가능

✅ 실업급여 수급 조건

항목	조건
고용보험 가입	퇴사 전 18개월 이내 180일 이상 근무
이직 사유	비자발적 퇴사 (권고사직, 계약만료 등)
구직활동	고용센터 실업 인정 + 구직활동 증명
연령 제한	만 65세 미만 (노령연금 수급자는 제외)

💡 실업급여는 무조건 받는 게 아니라, 조건 충족 + 신청 절차 이행 시에만 지급됩니다.

✅ 실업급여 산정 기준: ‘직전 3개월 평균임금’의 의미

✅ 직전 3개월이란?

• 퇴사일 기준으로 역산하여 마지막 3개월간의 급여 총액과 근무일수를 의미
• 예: 2024년 3월 15일 퇴사 → 기준 기간은 2023년 12월 1일 ~ 2024년 2월 29일

✅ 평균임금 계산식

평균임금 = 퇴사 전 3개월 총임금 ÷ 총일수(달력 일수)

예시	금액
3개월 총급여	9,000,000원
총 일수	92일
평균임금	97,826원 (9,000,000 ÷ 92)

💡 평균임금은 실업급여뿐 아니라 퇴직금, 연차수당 계산 시에도 중요한 기준입니다.

✅ 실업급여 계산 방법 (2024년 기준)

✅ ① 일일 실업급여 산정

지급액 = 평균임금의 60%
※ 단, 하한액(최저 보장금) 및 상한액(최대 지급 가능금) 기준 적용

• 하한액 (2024년 기준): 73,000원
• 상한액 (2024년 기준): 77,000원

예시	계산
평균임금: 97,826원	97,826 × 60% = 58,695원 → 하한액 적용 → 73,000원 지급

💡 평균임금이 낮더라도 최저 73,000원 보장, 최대 77,000원까지 지급됩니다.

✅ ② 총 수급일수 산정 (고용보험 가입기간 기준)

가입기간	수급 가능일수
180일 ~ 1년 미만	120일
1년 ~ 3년 미만	150일
3년 ~ 5년 미만	180일
5년 ~ 10년 미만	210일
10년 이상	240일

💡 50세 이상, 장애인은 수급기간이 더 늘어납니다.

✅ 실업급여 신청 전 꼭 확인할 3가지

✅ 1. 이직확인서 전송 확인

• 퇴사 회사가 고용보험 이직확인서를 고용센터에 제출해야 신청 가능
• 지연되면 본인이 직접 요청 or 고용센터 문의

✅ 2. 워크넷 구직 등록 필수

• 실업급여 신청 전 워크넷(www.work.go.kr) 회원가입 + 구직 등록 필수
• 온라인 이직신고 및 교육 수강 → 고용센터 방문 예약

✅ 3. 실업인정일 출석 관리

• 실업급여 지급 중에는 1~4주 간격으로 실업인정일 출석
• 구직활동 내역 제출 필수 (입사지원서, 면접기록 등)

✅ 실업급여 신청 절차 요약

단계	설명
STEP 1	워크넷 구직 신청 등록
STEP 2	고용보험 이직확인서 제출 여부 확인
STEP 3	실업급여 교육 이수
STEP 4	고용센터 방문 신청
STEP 5	실업인정일 출석 및 활동 증빙
STEP 6	실업급여 수령 (통상 월 1~2회)

💡 신청 후 첫 수급까지 평균 3~4주 소요됩니다. 미리미리 준비해야 끊김 없습니다.

✅ 실업급여 계산 시 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 직전 3개월에 연차수당이나 각종 수당 포함되나요?

✅ 네. 상여금 제외하고 세전 기준의 모든 고정급여가 포함됩니다. (연차수당, 시간외수당 포함)

Q2. 월급이 들쭉날쭉한데 평균은 어떻게 계산하나요?

✅ 마지막 3개월 총임금 ÷ 총일수(달력 기준)로 계산합니다.

Q3. 육아휴직 후 바로 퇴사했는데 기준이 바뀌나요?

✅ 네. 실근무기간 3개월 미만이면 과거 평균임금으로 대체 산정 가능합니다.

Q4. 계약직·단기 알바도 실업급여 받을 수 있나요?

✅ 고용보험 가입 + 180일 이상 근무 + 비자발적 퇴사 조건 충족 시 가능

📌 결론: 실업급여는 ‘권리’입니다. 정확한 계산과 신청으로 절대 놓치지 마세요!

✔ 퇴사 전 마지막 3개월 임금 → 평균임금 산정의 핵심
✔ 평균임금 × 60% → 실업급여 일급 계산
✔ 하한·상한 기준 꼭 확인
✔ 수급기간은 가입기간 따라 달라짐
✔ 워크넷 구직 등록 + 이직확인서 + 실업인정일 출석 필수!

📌 지금 퇴사를 앞두고 있다면,
3개월 급여 총액과 근무일수부터 정확히 확인하고,
워크넷과 고용센터 준비도 서둘러야 놓치지 않습니다!