반응형 사업장법적해석1 직원 5명 넘으면 법이 바뀐다?! 근로기준법 5인 기준 사업장의 모든 것 "우리 회사는 직원이 5명인데 근로기준법이 적용될까?" "직원 수 5명 미만이면 어떤 차이가 있을까?" 이런 고민을 하고 계신다면 정확한 법적 해석을 모르면 불이익을 당할 수도 있습니다!근로기준법은 사업장 규모에 따라 적용되는 범위가 달라지는데, 특히 "5인 기준"이 중요한 기준선이 됩니다. 직원이 5명 미만이면 적용되지 않는 법 조항이 많고, 5명 이상이면 여러 추가적인 의무가 발생합니다. 하지만 '5인'을 계산하는 방식도 법적 해석이 다를 수 있어 주의가 필요합니다.이번 글에서는 근로기준법에서 5인 이상 사업장과 5인 미만 사업장의 차이점을 명확히 정리하고, ✅ 법적으로 '5인'을 어떻게 계산하는지 ✅ 사업주와 근로자가 꼭 알아야 할 핵심 법 조항 ✅ 5인 미만 사업장에서 주의해야 할 사항 등을 완벽.. 사업,부업의 숲 2025. 3. 4. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
