반응형 고용보험혜택2 실업급여, 일용직도 받을 수 있을까? 상용직·일용직 고용보험 합산 가능성 총정리 실업급여를 받으려면 고용보험 가입 기간이 최소 180일 이상이어야 한다는 사실을 알고 계신가요? 그런데 만약 상용직과 일용직으로 번갈아 일했다면, 이 기간을 합산할 수 있을까요? 많은 근로자들이 고용보험 가입 기간이 단절되었거나, 일용직 근무 이력이 있어 실업급여를 받을 수 있을지 고민하는데요.이번 글에서는 상용직과 일용직의 고용보험 가입 기간을 합산할 수 있는지, 실업급여 수급 조건, 신청 방법, 유의해야 할 점 등을 자세히 정리했습니다. 내가 실업급여를 받을 수 있을지 궁금하다면? 끝까지 읽어보세요!✅ 실업급여란? 상용직·일용직도 받을 수 있을까?📌 실업급여(구직급여)란?고용보험에 가입된 근로자가 비자발적으로 실직했을 경우, 새로운 일자리를 찾는 동안 일정 기간 동안 지급되는 지원금최소 고용보험 가.. 연금의 숲 2025. 3. 7. 더보기 ›› 단시간 계약직 근로자도 실업급여 받을 수 있다?! 조건부터 계산법까지 총정리 단시간 계약직 근로자도 실업급여를 받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? "내가 받을 수 있을까?"라는 의문이 든다면 지금부터 집중하세요!실업급여는 고용보험에 가입한 근로자라면 누구나 일정 조건을 충족할 경우 신청 가능하며, 단시간 계약직 근로자도 예외는 아닙니다. 이 글에서는 단시간 계약직 근로자가 실업급여를 받을 수 있는 조건과 지급액 계산 방법을 친절하게 알려드립니다.놓치지 말고 읽어보고 실업급여로 든든한 재정 지원을 받아보세요!📌 실업급여란?실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적인 사유로 실직했을 때 일정 기간 동안 생활비를 지원받을 수 있는 제도입니다. 단시간 계약직 근로자도 고용보험 가입 및 근속 요건을 충족하면 실업급여를 신청할 수 있습니다.💡 단시간 계약직 근로자의 실업급여 신청.. 연금의 숲 2024. 12. 25. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
