반응형 명예훼손 고소2 명예훼손 고소 & 고발 절차! 행사 중 영업 방해 & 협박, 단톡방 비방 대응법 총정리 행사 중 영업 방해, 협박성 금전 요구, 행사 후 단톡방에서의 명예훼손 발언까지!이런 피해를 입었다면 어떻게 대응해야 할까요?✅ 명예훼손으로 고소하는 절차 & 필요한 증거는?✅ 협박 & 영업 방해까지 포함될 경우, 추가 법적 조치 가능할까?✅ 단톡방에서의 허위 사실 유포 & 비방글, 처벌 가능성은?오늘은 행사에서 발생한 영업 방해 & 협박, 그리고 단톡방에서의 명예훼손 발언까지실제로 법적으로 대응할 수 있는 방법을 완벽 정리해드립니다!📌 명예훼손이란? (형법 & 정보통신망법 차이점)✔️ 명예훼손이란?타인의 사회적 평가를 훼손하는 발언이나 행동을 하는 것✔️ 명예훼손 관련 법률 (2가지)유형적용 법률처벌 수준오프라인 명예훼손형법 제307조2년 이하 징역 or 500만 원 이하 벌금온라인(단톡방) 명예훼손.. 카테고리 없음 2025. 3. 12. 더보기 ›› 허위사실 유포와 산재기간 중 해고? 법적 대응 꿀팁으로 억울함 풀어보자 직장에서 허위사실 유포로 억울한 상황에 처했거나, 산재기간 중 부당하게 해고당한 경험이 있으신가요? 이런 경우, 정확한 법적 절차를 알고 적극적으로 대응해야만 자신의 권리를 지킬 수 있습니다.허위사실 유포죄는 명예훼손이나 모욕죄로 이어질 수 있으며, 잘못된 정보가 퍼져 피해를 입었다면 형사 고소와 손해배상 청구가 가능합니다. 또한 산재기간 중 해고는 원칙적으로 법으로 금지되어 있어 부당해고에 해당됩니다. 이 글에서는 이러한 문제 상황에 대한 법적 대응 방법과 주요 포인트를 상세히 안내합니다.🔍 허위사실 유포죄란? 주요 포인트1. 허위사실 유포의 개념허위사실 유포란 사실이 아닌 내용을 퍼뜨려 타인의 명예를 훼손하거나 사회적 평가를 저하시키는 행위를 의미합니다.형법 제307조(명예훼손죄): 허위사실 유포로.. 법률의 숲 2024. 12. 22. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
