반응형 고용센터5 계약 만료 후 실업급여 받을 수 있을까? 사업장과 근로자를 위한 필수 가이드 많은 근로자들이 계약이 끝난 후 실업급여를 받을 수 있는지 궁금해합니다. 반면, 사업주 입장에서는 실업급여 지급이 고용보험료 부담으로 이어질 수 있어 고민이 되죠. 계약 만료 후 실업급여를 받으려면 어떤 조건을 충족해야 할까요? 또, 사업주는 실업급여 문제를 어떻게 관리해야 할까요?이번 글에서는 실업급여를 받을 수 있는 조건, 신청 방법, 사업주의 역할과 주의사항까지 상세히 정리해드립니다. 근로자는 실업급여를 확실히 받을 수 있도록, 사업주는 불필요한 부담을 피할 수 있도록 필독해야 할 가이드입니다.실업급여란? 계약 만료 후 받을 수 있을까?실업급여(구직급여)란 고용보험 가입 근로자가 비자발적으로 실직했을 때 일정 기간 동안 지급되는 지원금입니다.✅ 계약직 근로자도 실업급여를 받을 수 있습니다. 하지만 .. 연금의 숲 2025. 3. 3. 더보기 ›› 퇴사 후 한 달 지나도 실업급여 신청 가능? 💰 이거 모르고 손해보지 마세요 퇴사하고 한 달이 지나버렸다면 실업급여 신청이 가능할까요? 🤔"퇴사 후 바로 신청해야 하나?" "한 달 넘었는데 받을 수 있을까?" 이런 고민을 하고 있다면 꼭 끝까지 읽어보세요!💡 실업급여는 신청 기한과 절차를 제대로 알아야 받을 수 있습니다.✅ 퇴사 후 한 달 지나도 실업급여 신청 가능할까?✅ 실업급여 신청 기한과 유효기간은?✅ 실업급여를 최대한 많이 받는 방법은?✅ 퇴사 사유에 따라 실업급여 지급 여부가 달라진다?이번 글에서는 퇴사 후 한 달 이상 지나도 실업급여 신청이 가능한지, 신청 절차, 지급 조건, 주의해야 할 사항까지 완벽하게 정리했습니다! 실업급여 놓치지 말고 꼭 챙겨가세요! 👇👇✅ 퇴사 후 한 달 지나도 실업급여 신청할 수 있을까?결론부터 말하면, 퇴사 후 한 달이 지나도 실업급.. 연금의 숲 2025. 2. 20. 더보기 ›› 실업급여 수급기간 확인 방법 및 유의사항 총정리 실업급여는 갑작스러운 실직으로 인한 생계 부담을 덜어주기 위해 마련된 제도로, 수급기간을 정확히 파악하는 것이 중요합니다.✅ 수급기간은 개인의 고용보험 가입 기간, 연령, 퇴직 사유 등에 따라 달라지며, 이를 정확히 이해해야 원활한 수급이 가능합니다.✅ 또한, 수급기간 중 지켜야 할 의무 사항과 유의해야 할 점을 숙지하여 불이익을 방지해야 합니다.이번 글에서는 실업급여 수급기간을 확인하는 방법과 함께, 수급 시 알아두어야 할 주요 사항들을 상세하게 안내해드리겠습니다!📌 실업급여란?실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적인 사유로 실직했을 때, 재취업 활동을 지원하고 생계를 안정시키기 위해 지급되는 급여입니다.✔ 구직급여: 실업 중 구직활동을 하는 동안 지급되는 급여✔ 취업촉진수당: 조기 재취업 시.. 연금의 숲 2025. 2. 20. 더보기 ›› 실업급여 받고 싶다면? 퇴직서 작성 전 꼭 알아야 할 필수 체크리스트 직장을 그만두고 새로운 시작을 준비하는 건 누구에게나 큰 도전입니다. 하지만, 이 시기에 실업급여를 받을 수 있는지 여부는 경제적 부담을 덜어주는 중요한 요소 중 하나입니다. 많은 사람들이 "퇴직서 작성 시 실업급여를 받을 수 있는 조건"에 대해 잘 알지 못해 불이익을 당하기도 하죠.실업급여는 퇴직 이유와 퇴직서 작성 방식에 따라 수급 가능 여부가 결정됩니다. 특히, 자발적 퇴직인지, 비자발적 퇴직인지에 따라 결과가 크게 달라질 수 있기 때문에 신중한 접근이 필요합니다. 퇴직서를 어떻게 작성하고, 퇴직 이유를 어떻게 정리하느냐에 따라 실업급여 수급 가능 여부가 결정될 수 있습니다.이번 글에서는 실업급여 수급 가능성을 높이는 퇴직서 작성 팁과 함께, 퇴사 시 꼭 고려해야 할 사항을 꼼꼼히 알려드리겠습니다... 연금의 숲 2025. 2. 4. 더보기 ›› 단시간 계약직 근로자도 실업급여 받을 수 있다?! 조건부터 계산법까지 총정리 단시간 계약직 근로자도 실업급여를 받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? "내가 받을 수 있을까?"라는 의문이 든다면 지금부터 집중하세요!실업급여는 고용보험에 가입한 근로자라면 누구나 일정 조건을 충족할 경우 신청 가능하며, 단시간 계약직 근로자도 예외는 아닙니다. 이 글에서는 단시간 계약직 근로자가 실업급여를 받을 수 있는 조건과 지급액 계산 방법을 친절하게 알려드립니다.놓치지 말고 읽어보고 실업급여로 든든한 재정 지원을 받아보세요!📌 실업급여란?실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적인 사유로 실직했을 때 일정 기간 동안 생활비를 지원받을 수 있는 제도입니다. 단시간 계약직 근로자도 고용보험 가입 및 근속 요건을 충족하면 실업급여를 신청할 수 있습니다.💡 단시간 계약직 근로자의 실업급여 신청.. 연금의 숲 2024. 12. 25. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
